В надежде на комментарий упирающегося Тотика по предыдущему месседжу, а также на отзывы всех присутствующих, поделюсь мыслью, снизошедшей вчера, в метро.
Предупреждаю, что страны Африки в конкурсе не участвуют. Итак.
Степень нелояльности общества по отношению к его гражданам определяется по "среднему трудовому" возрасту в этом государстве.
Наблюдается следующая взаимосвязь. -
Чем ниже возраст, в котором государство прямо или косвенным образом, путем создания неблагоприятных экономических условий, принуждает граждан трудиться, рисковать жизнью, нести налоговое бремя и уходить на покой вследствие полной физической и моральной "выработанности", тем тяжелее в нем жить, тем ниже ценится в нем жизнь индивидуума и, соответственно, тем больше угнетаются личные права граждан.
Тоталитаризм бывает идеологический ...тут все понятно, и капиталистический, экономический тоталитаризм. Последнее состояние общества обусловлено причинами морально-экономического плана, сделавшими невозможными иные, более достойные способы существования для большинства членов общества, угнетенных стесненными финансовыми условиями.
Один из признаков экономического тоталитаризма: когда недостаток средств не позволяет гражданам свободно перейти в соседний регион или государство с более привлекательными условиями труда и быта, и адаптироваться там. Такой тоталитаризм замыкает индивидуума на проблемах его неблагополучного общества, вовлекая в повседневную беспросветную борьбу за выживание.
Примеры "тяжелых для жизни" государств с давлеющими над гражданами видами тоталитарных систем: Великобритания и Франция 18 ст.,широко использовавшие детский труд на фабриках, СССР, в котором колхозники не могли получить паспорт и по своей сути оставались крепостными, нынешняя Северная Корея, ряд регионов Китая, ряд регионов России,... называйте еще, и Украина, пораженная тоталитаризмом экономического характера.
К слову, несмотря на постоянный отток населения, в Украине наблюдается крайне низкий возрастной порог профессиональной востребованности. И если в ЕС считается нормальным работать до 70 лет при условии сохранения индивидуумом приемлемой трудовой формы, то большинство трудовых запросов в Украине сейчас имеют ограничение по возрасту "до 35 лет", после 40 лет устроиться на работу в коммерческую структуру проблематично, госструктуры же активно избавляются от работников, дстигшего пенсионного возраста.